SAI Recruitment este o agenție de recrutare a forței de muncă din Asia pentru piața din România, oferind consultanță și servicii de recrutare. Obiectivele suplimentare pentru site-ul lor includ creșterea vizibilității pe piața din România și oferirea de conținut educativ în domeniul recrutării. Agenția funcționează începând cu anul 2025, iar punctul lor unic de vânzare constă în diferențierea pe piața recrutării de forță de muncă din Asia pentru piața din România.
Recrutarea forței de muncă și accesibilitatea web
În cadrul SAI Recruitment, ne străduim să facem site-ul nostru accesibil pentru toți vizitatorii, inclusiv cei cu dizabilități.
Ce înseamnă accesibilitatea web
Un site accesibil le permite vizitatorilor cu dizabilități să navigheze pe site cu aceeași ușurință și plăcere ca și ceilalți vizitatori. Acest lucru poate fi realizat cu ajutorul capacităților sistemului pe care rulează site-ul și prin tehnologiile de asistență.
Ajustări de accesibilitate pe acest site
Am adaptat acest site în conformitate cu ghidurile WCAG [2.0 / 2.1 / 2.2 - selectați opțiunea relevantă] și l-am făcut accesibil la nivelul [A / AA / AAA - selectați opțiunea relevantă]. Conținutul acestui site a fost adaptat pentru a funcționa cu tehnologiile de asistență, cum ar fi cititoarele de ecran și utilizarea tastaturii. Ca parte a acestui efort, am realizat următoarele acțiuni:
- - Utilizat Asistentul de Accesibilitate pentru a identifica și remedia potențialele probleme de accesibilitate
- Stabilit limba site-ului
- Stabilit ordinea conținutului paginilor site-ului
- Definit structuri de titluri clare pe toate paginile site-ului
- Adăugat text alternativ imaginilor
- Implementat combinații de culori care respectă contrastul de culori necesar
- Redus utilizarea mișcării pe site
- Asigurat accesibilitatea tuturor videoclipurilor, fișierelor audio și fișierelor de pe site
Declarație de conformitate parțială cu standardul din cauza conținutului de la terți [adaugați doar dacă este relevant]
Accesibilitatea anumitor pagini de pe site depinde de conținuturi care nu aparțin organizației și, în schimb, aparțin [introduceți numele terțului relevant]. Următoarele pagini sunt afectate de acest lucru: [enumerați URL-urile paginilor]. De aceea, declarăm conformitate parțială cu standardul pentru aceste pagini.
Aranjamente de accesibilitate în organizație [adaugați doar dacă este relevant]
[Introduceți o descriere a aranjamentelor de accesibilitate în birourile fizice / filialele organizației sau afacerii dvs. Site-ul nostru este dedicat în principal activităților online, iar pe viitor, ne propunem să dezvoltăm și să oferim servicii de accesibilitate și în mediul fizic]
Cereri, probleme și sugestii
Dacă întâmpinați o problemă de accesibilitate pe site sau aveți nevoie de asistență suplimentară, vă rugăm să ne contactați prin intermediul coordonatorului de accesibilitate al organizației:
- [Numele coordonatorului de accesibilitate]
- [Numărul de telefon al coordonatorului de accesibilitate]
- [Adresa de email a coordonatorului de accesibilitate]
- [Introduceți orice detalii de contact suplimentare, dacă sunt relevante / disponibile]